员工社保个人部分会计分录「社保申请表填写样本」

小伙伴们大家好，随着经济的快速优质发展，中小型公司需要在意财税这块知识，这次我们来分析下关于员工社保个人部分会计分录，以及社保申请表填写样本这些一系列的财税问题干货内容，仔细阅读后，我能充分理解我想表达的所有想法。相信你很快就能掌握这方面的财税知识！

五险一金一般都是公司和个人各承担一部分，那么承担的社保是不是计入管理费用呢？请参考下文的相关内容。

个人承担的社保计入管理费用吗?

答:企业内部职工的社保,个人负担的部分.

这种情况的社保会计处理分录为:

1、计提企业负担部分

借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从职工工资中代扣个人负担的部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款.

个人怎么交社保费用?

答:个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分:

1.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

2.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

3.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择;

4.参保条件:城镇户口或农转非户口;

5.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗).

以上就是对于个人承担的社保是不是计入管理费用的相关内容介绍,通常是计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算.希望上述内容能够帮助到大家解决疑问,本文由会计学堂小编为大家提供.

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