非货币性职工福利「简述发放给生产工人的非货币福利」

大、中、小公司企业对财税相关问题都比较敏感的，比如非货币性职工福利，以及简述发放给生产工人的非货币福利等等各种一系列的财税资讯干货，这里就不说其他废话了，直接进入正题吧！

现如今，企业的福利越来越好，但是发放给职工的非货币性福利，应当如何入账呢？

企业向职工提供的非货币性福利，比如将自己生产的或外购的商品作为福利发放给职工，或者将自有住房或租赁的住房无偿提供给职工使用，在会计处理中，应当按照公允价值计量，按公允价值入账，如果公允价值不能可靠取得的，也可以采用成本计量。

企业向职工提供非货币性福利，应当按以下情况处理：

一、以自产产品或外购产品发放给职工作为福利的

①自产产品（应视同销售，确认收入并结转相应成本）

在决定发放时：借：生产成本/管理费用等

贷：应付职工薪酬

实际发放时：借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

贷：库存商品

②外购商品

购入时：借：库存商品等

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

决定发放时：借：生产成本/管理费用

贷：应付职工薪酬

实际发放时（用于职工福利的进项税额不允许抵扣）：

借：应付职工薪酬

贷：库存商品等

应交税费-应交增值税（进项税额转出）

二、将自有或租赁的房屋无偿提供给职工使用（需通过应付职工薪酬核算）

①企业将自有住房提供给职工无偿使用（应正常计提折旧）

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：累计折旧

②企业将租赁的住房提供给职工无偿使用

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款/银行存款等

今天白雪与母后小编就给朋友们讲到这里吧，希望这篇文章能帮到你，看完了这篇非货币性职工福利「简述发放给生产工人的非货币福利」还是一头雾水的话，建议在阅读一遍。想要学习更多财税内容知识，请继续查看本站大臂网其它相关内容哦！

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