挂靠单位交社保后果有哪些「挂靠单位交社保违规操作处罚」

小伙伴们哈喽,今天这次其他的我就不多说了,主要就是来讲讲挂靠单位交社保后果有哪些,以及挂靠单位交社保违规操作处罚的一系列财税问题,首先说明一下老司机直接漂移,主要是给新手朋友解释一下!

社保连续缴纳,实在是太重要了。在限购城市,不论是买房买车都是需要查社保的。即使在其他城市,对于个人未来养老金的领取以及计算数额也有着重要的作用。所以很多人在工作转换期间,都希望保持社保缴纳的连续性,有时候就会找到一些企业帮助代缴社保,以维持社保连续缴纳的记录。

但是让一些企业帮助代缴社保,对于企业和个人到底有哪些影响呢?,其实在过去社保数据系统同税收缴纳系统没有进行打通之前,也就是新规没有实施之前,确实是不会有太多负面影响的。但是在双方两系统联通之后,基础数据全部统一了之后,未来将给企业带来不少的潜在负面后果。

过去数据未连通之前,社保中心和税务局各管各的数据,各做各的事。只要有尽可能多的人去缴纳社保,社保中心全部欢迎,这是一件多好的事儿啊?!即使有企业在帮个别人代缴社保,也是好事不会处罚!毕竟多交一份社保,那就多给一个人养老的保障,对于社会也是一件好事情。过去所谓空挂社保非常普遍,例如高管的家属,还有在限购城市,挂靠社保,未来可以获得买房买车资格的人。

但是在新规之下,数据全部统一,如果一个人想挂靠社保,那么同样他也必须得拥有个税数据以及实际发工资的薪酬记录,以及银行划账往来。否则企业的数据就会自相矛盾,在面临,不论是社保部门还是个税部门的稽查室,都难以自圆其说。所以讲个人挂靠企业缴纳养老保险,对于公司来说风险巨大。

1. 社保系统同个税缴纳系统已经全部并网,如果只有社保缴纳记录,没有工资发放记录和用工记录,前后不统一,可能因为虚假数据会招来工商部门和税务部门的处罚。

2. 挂靠人缴存哪一档社保缴纳基数,其实需要提前设计。只要是设定超过个税征收点以上的社保基数,那么必须要实际进行个税缴纳,这样给挂靠人造成更多的额外开支和负担。

3. 最关键的一点是,挂靠人付给企业代缴的各项费用,企业无从入账,产生极大的税务处罚风险。如果不入账,那么企业就涉嫌增加成本,隐瞒利润,涉嫌偷逃企业所得税的违法嫌疑。如果入账,怎么入呢?没有任何一个财务科目,可以支持正常入账。

4. 另外如果社保中心查实:公司在牟利,批量帮人挂靠社保,那会给予处罚的。帮他人代缴社保,是需要预先批准的,而且要取得社保中心代缴社保的中介服务资格。非法经营社保代缴业务,社保中心的处罚还是相当严重的。

那么针对个人会有什么影响呢??其实社保中心是不会处罚个人的。因为个人就是想连续自己的社保缴纳行为,给社保中心多缴纳社保费用,这是利于社保的好事。但是社保中心会给个人建议,寻找有着社保代缴资质的中介公司,进行社保的缴纳。

但是现在社保变化后,个人其实也不需要再找企业挂靠社保了。个人在失业后,可以直接去街道办理灵活就业的居民社保缴纳,最终没有太大的区别。灵活就业的缴纳基数还可以由自己自行制定,丰俭由人,相对还是比较划算的。同时也不用缴纳五险一金,一般只需要缴纳三险一金就可以了,也就是说只需要办理养老保险,医疗保险和生育保险就足够了。

社保系统同个税系统合并之后,确实企业的数据虚假已经无所遁形了,造假需要付出很大的代价,也需要承担不小的风险。

现在想想,如果有公司愿意帮忙挂靠社保,那么个人还是要以感恩为主。因为最终给公司带来的是潜在的麻烦,没有带来任何的好处

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