一个月发两次工资避税方法 公司分两次发工资作用
随着经济的不断发展，创业也慢慢变成首选，但是财税知识一定不能不了解，比如一个月发两次工资避税方法，以及公司分两次发工资作用等等等各种财税相关问题内容，仔细阅读后，我能充分理解我想表达的所有想法。相信你很快就能掌握这方面的财税知识！
1.合理避税
合理筹划月薪与年终奖
实物福利代替津贴
公司合作代替工资、提成和佣金
2.错误避税
利用离职补偿金避税、现金发工资、贴发票报销、两个银行卡、第三方转账等方式。本文只涉及合理合法的避税方式，上面这几种方法明显违法，就别给自己和公司找麻烦了！
特别提醒：
1.新个税法落地后，个税申报已经成为稽查人员稽查的一大要点。只要被抽到，企业往往很难脱掉干系！
2.长期大量零申报的企业可能被预警。一家企业长期没有员工工资超过5000，很容易被发现异常。
3.社保缴纳，是否足额缴纳，与个税申报人数是否一致都会被稽查。如果社保人数和申报个税人数不一致，将有大麻烦。
以上就是依旧幸福分享这篇文章的全部内容了，希望能帮到各位中小企业的朋友，看完了这篇一个月发两次工资避税方法「公司分两次发工资作用」还是一头雾水的话，建议在阅读一遍。如果你还对公司注册、公司注销、等相关内容感兴趣的话，欢迎继续浏览本站，学习更多的知识！
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