计提社保公积金分录怎么做「公积金计提与缴纳分录」

当你遇到公司的财税问题时，你才意识到公司的财税有多重要。今天，我将告诉你这件事，计提社保公积金分录怎么做，以及公积金计提与缴纳分录等等相关的各种财税问题干货，这篇文章对于新手朋友来说比较重要，因为涉及到方方面面。看完一定会有所收获！

导读：计提工资社保公积金会计分录是很多会计初学者在刚接触会计的时候最感兴趣的话题之一，这个类型的会计分录并不复杂，只要熟悉应付职工薪酬的相关账务处理就能明白。下面会计学堂就来为各位简单的分析介绍一些相关内容，希望能对你们有帮助。

计提工资社保公积金会计分录

一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用

借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目)

贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额)

贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保)

贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)

二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目)

借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保)

贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保)

贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)

付临时工资怎么做账怎么做分录?

答：临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);

然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:

借:管理费用

借:制造费用

借:销售费用等

贷:应付职工薪酬–工资

发放:

借:应付职工薪酬–工资

贷:库存现金等

个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.

计提工资社保公积金会计分录已经通过上述文章中的详细介绍总结完毕了,看到这里的小伙伴们不知道消化了多少呢?

ok，没有星星的夜裏今天分享的本文全部结束，希望这篇文章能帮到你，看完了计提社保公积金分录怎么做「公积金计提与缴纳分录」，感觉收获很多，欢迎帮忙点个赞！想成为公司企业财税界的扛把子，每天坚持学习是你必做的事情，坚持付出肯定会有收获的！

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