一次性经济补偿金个税计算公式「公司辞退员工补偿2021标准」

随着经济的飞速发展,越来越多的年轻人毕业后选择了创业,年轻创业者熟练掌握公司财税知识非常重要,比如一次性经济补偿金个税计算公式,以及公司辞退员工补偿2021标准这些一系列的精品财税资讯,只要你能经常来学习,我每天都能整理出一些好的财税干货分享给你!

解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

今天这篇文章就写到这里了,谢谢只会无理取闹的分享,希望对中小企业有帮助,看完了,如果你觉得一次性经济补偿金个税计算公式「公司辞退员工补偿2021标准」还不错的话希望多多支持哦!当然,如果你还对财税相关内容感兴趣,请继续浏览大臂网,了解更多知识!

本文来自互联网收集整理,不代表大臂网立场,转载请注明出处:https://www.dabiwang.com/news/article-10082.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请及时联系我们,一经查实,本站将立刻删除。